Assistente de Recursos Humanos

Descrição das atividades a serem desenvolvidas: Auxiliar nos processos pertinentes a área de RH. Responsável pelo ponto dos funcionários (fechamento, colher assinatura); Admissão: agendar exames admissionais/demissionais, receber, conferir e encaminhar documentação dos colaboradores admitidos e demitidos; Realizar entrevista de desligamento com os colaboradores demitidos; Recrutamento e Seleção: Realizar processos seletivos; Homologação: comparecer no ministério do trabalho e outras instituiçíµes quando necessário; EPI: pedido e controle de entrega; Plano de saúde: explicar como é o plano e entrega, repasse das fichas de adesíµes e ir na operadora quando for o caso; Treinamento: Ministrar treinamento introdutório, realizar matricula de funcionários para treinamentos via Web, organização do treinamento da unidade com pedido de lanche e material necessário, auxiliar na elaboração do plano de treinamento; Outras: assinatura de documentos de funcionários, carta de feirão, arquivo, etc...

Graduação: Gestão RH, Administração ou Psicologia; Desejável Carteira de Habilitação B Desejável experiência de no mí­nimo 2 anos na área.